Le programme Mastère Spécialisé « Manager de Projet d’Innovation, Industrie 4.0 » est une formation accréditée par la Conférence des grandes écoles. Elle est pilotée par ITECH Lyon et assurée conjointement avec l’IRIIG, école partenaire. Ce programme est adossé à la certification « Manager de projet d’innovation ».
Objectifs de la formation
Le Mastère Spécialisé « Manager de Projet d’Innovation, Industrie 4.0 » a pour finalité de former des cadres en capacité de concevoir, implanter, gérer, animer et optimiser des projets industriels avancés de type 4.0 qui s’appuient sur la combinaison des technologies avancées, des nouvelles formes de gestion de l’information, de structures d’organisation, de marketing et du management pour la réussite globale de l’entreprise.
« Les formations labellisées Mastère Spécialisé évoluent, en conséquence, chaque année en fonction de la demande des entreprises dans tel ou tel domaine de pointe » (CGE).
L’ITECH Lyon en tant qu’école d’ingénieurs et son partenaire IRIIG, dédié à l’innovation et à la croissance des entreprises, offrent ensemble une formation multidisciplinaire combinant des savoirs technologiques, des compétences managériales ou d’organisation industrielle applicables dans tous les secteurs d’activité.
Cette formation a pour vocation l’insertion professionnelle à la fin du cursus (pas de préconisation pour la poursuite d’études). Le taux d’insertion professionnelle pour les certifiés « Manager de projet d’innovation (MS) » est de 86 % à 5 mois dont 100 % dans les métiers visés. Les taux de poursuite d’études et d’interruption en cours de formation sont de 0 % en 2023.
Objectifs
- Concevoir et transformer un process industriel de façon innovante par la transformation digitale, en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise afin de renforcer son agilité, sa performance économique, organisationnelle et environnementale.
- Animer cette transformation, en lien avec son marché et ses partenaires tout en accompagnant le changement auprès des équipes internes.
- Piloter un processus industriel et le faire évoluer vers une plus grande intégration dans la chaîne de valeur globale.
Découvrez le parcours de nos étudiants, écoutez leurs expériences et avis de la formation.
Métiers et fonctions préparées
La formation prépare les participants à des fonctions telles que :
- Responsable de process avancé
- Chef de projet d’ingénierie ou de réingénierie industrielle
- Chef de projet de la transformation industrielle
- Responsable de recherche et développement en systèmes industriels avancés
- Consultant en stratégie et implantation de systèmes industriels avancés
- Chargé d’affaire dans des organismes d’accompagnement industriel (Chambre de commerce, centres techniques, organismes régionaux, syndicats professionnels…)
- Chargé de veille, intelligence, prospective
- Entrepreneur en entreprise innovante…
Organisation des études
La formation peut s’effectuer sous statut étudiant, alternant (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou en formation continue pour un salarié.
Plus de la moitié de la formation est assurée par des professionnels, responsables d’entreprises et consultants. La formation est dispensée en présentiel principalement sur les sites de l’ITECH Lyon (Ecully) et IRIIG (Lyon 2).
Le volume horaire global de la formation est de 500 heures (en présentiel) organisé en 8 modules de formation et un module de recherche encadrée. Elle se déroule d’octobre à septembre avec une période d’enseignement, de 7 mois d’octobre à avril, organisée sur un rythme général :
- deux semaines d’enseignement
- deux semaines en alternance
- En mission en entreprise (pour les personnes sous statut alternant)
- Projet de recherche en lien avec la vie professionnelle (pour les personnes sous statut étudiant)
- Une phase d’activité à plein temps en entreprise de 4 mois minimum de la fin de la période d’enseignement à fin septembre, qui débouche sur la réalisation d’une thèse professionnelle.
- La thèse professionnelle, travaillée tout au long de l’année et accompagnée par des enseignements de méthodologie, se décompose en deux parties distinctes, chacune présentée devant un jury :
- Un mémoire de recherche sur un sujet directement en lien avec le contenu de la formation, construit au cours des six premiers mois du cursus.
- Un rapport professionnel élaboré au cours de la mission en entreprise qui présente le traitement apporté à une problématique.
- La thèse professionnelle, travaillée tout au long de l’année et accompagnée par des enseignements de méthodologie, se décompose en deux parties distinctes, chacune présentée devant un jury :
Les passerelles et équivalences sont envisageables sous conditions.
Objectifs et programme
Cette formation permet aux étudiants d’acquérir un ensemble de compétences applicables dans tous les secteurs d’activité visés.
Référentiel de compétences par bloc
Méthodes mobilisées
Les modules de formation sont dispensés par des professionnels experts dans les domaines de compétence du management, de l’innovation et des secteurs d’application en lien avec le Mastère Spécialisé.
La majorité des cours s’organisent en travaux dirigés ou travaux pratiques sur des cas concrets issus de situations réelles ou fictives, pour permettre de mieux appréhender la transversalité des enseignements et le lien avec le milieu professionnel.
Modalités d’évaluation
Les différents enseignements sont évalués par des TP, des études de cas, des rapports et des soutenances. Une évaluation globale des compétences est réalisée conjointement avec l’entreprise à l’issue de la mission industrielle lors de la soutenance de la thèse professionnelle.
Les notes obtenues permettent de valider des ECTS : 45 pour la partie académique, 30 pour la partie mission en entreprise et thèse professionnelle.
L’obtention du diplôme est soumise à l’acquisition des 75 ECTS.
Pour atteindre la certification globale le candidat doit valider les trois blocs du référentiel de compétences. En cas de validation partielle les blocs validés restent acquis.
Processus d’admission
Le diplôme est accessible sous statut étudiant ou en alternance.
Prérequis académiques
Le programme est accessible aux titulaires d’un bac +5 :
- Des diplômes d’ingénieur
- Des diplômes de gestion, de management et de commerce
- Des masters professionnels ou de recherche délivrés par l’université dans les domaines des sciences et de la technologie, de la médecine et de la pharmacie, de l’architecture, de l’économie, des sciences sociales et humaines et de la gestion (ou diplôme équivalent)
- De la validation d’un Bac + 4 : master 1 (ou équivalent) complété par au moins trois ans d’expérience professionnelle post formation
- À titre dérogatoire :
- Bac +4 validé sans expérience professionnelle post formation
- Bac +3 validé avec 3 ans d’expérience professionnelle post formation
- Sur dossier de validation des acquis professionnels et personnels VAPP après 10 années d’expérience professionnelle sans diplôme minimum requis
Les personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements d’apprentissages particuliers peuvent prendre contact avec l’école afin d’étudier la faisabilité du projet de formation. Pour ce faire, veuillez consulter la page Mission Handicap.
Candidater
Les candidatures pour le Mastère Spécialisé se font à travers de la plateforme en ligne de l’ITECH Lyon. Pour connaître la procédure de candidature, veuillez cliquer sur l’un des boutons ci-dessous :
Sélection
L’admission au programme Mastère Spécialisé est soumise à un processus de sélection en deux phases :
- Une sélection sur dossier, à la fois sur critères académiques et de conformité au projet.
- Un entretien individuel, pour les candidats sélectionnés sur dossier. Cet entretien a pour objectif de vérifier la cohérence du projet du candidat avec les objectifs du programme ainsi que d’évaluer les qualités du candidat par rapport au métier auquel prépare la formation.
La durée moyenne du processus d’admission est d’environ 6 semaines. Pour les participants en alternance, l’inscription sous ce statut ne devient définitive qu’après l’obtention du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Coût
Sous statut étudiant
Les frais de scolarité sont de 9 000 € TTC.
Sous statut alternant
Les frais de scolarité sont pris en charge par les OPCO et/ou l’entreprise employeur.
En formation continue salarié
Les frais de formation 14 000 € HT (financement via l’OPCO, le CPF ou sur fonds propres de l’entreprise).
